為什麼遊戲公司開發一個遊戲需要上億 - Steam

Tag 不知道該選哪個，就自創了，希望沒有踩到板規 orz

原文出處： http://h9856.blogspot.com/2015/03/blog-post.html

看過以後覺得應該分享來板上，如果有人會看就太好了 XD"


以下為原文轉貼，僅排版上色、並未修改任何文字，
此文的任何權利屬於原作者，我並不擁有這篇文章。

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『為什麼遊戲公司開發一個遊戲需要上億的資金？』錢都燒去哪了？


在中國大陸的知識袋類型網站上，有個網友問了這麼問個問題。

『為什麼遊戲公司開發一個遊戲需要上億的資金？』

「剛剛看到一篇新聞最貴的遊戲，拿剛出不久的 GTA 相比遊戲開發成本就差不
多用了 2.75 億美金，遊戲公司開發一個遊戲資金都是花在哪裡？ 我只知道一個
人力成本的費用」


看到這個問題，心中格外有感觸，近年來有些人來問我，說想做遊戲，準備了一百
萬，想做一款 APP ，想做一款大作，想做一款心目中的有趣遊戲。

十萬夠不夠？一百萬夠不夠？一千萬夠不夠？在遊戲公司上班到底賺不賺錢？

玩家付了錢，買了遊戲，又從 DLC 掏空一次玩家的荷包，這些錢到底去哪了？

剛好有位在「育碧軟體（UBI SOFT）」工作的華人網友回覆了這個問題。

當然，UBI 搞的不是手遊，是電腦與家用主機的 AAA 級大作，底下資訊與手機遊戲市
場生態自然大不相同，但舉一反三，仍是有參考價值的。

（至於他是不是真是 UBI 的員工，我也不清楚，如果以下資訊有誤，歡迎指正）

網友 Jiayang Yang 回覆如下，他現任 Warner Bros Games Montreal 的 Lead
Level Designer，部份用字我修改為台灣用詞。

原回覆連結：為什麼遊戲公司開發一個遊戲需要上億的資金（知乎）
http://goo.gl/FCYTwi

本人在遊戲行業幹了十幾年了，在國外一直做AAA遊戲，所以對這個話題還是有些瞭
解的，其他答案都提及到了大概的成本問題，本人已這些年瞭解到的情況給大家聊一
聊。

從給大家清理幾個誤解開始，逐步展開吧：

1. 開發一個遊戲需要上億的資金嗎？

一般情況不需要。注意，題主問的是開發，純開發的話，絕大多數遊戲不可能有這麼
高的成本。

2. 那GTA呢？

特例！而且之所以是特例，是因為是人就知道，這個遊戲穩賺，所以才可以砸這麼多
錢。

3. 那為什麼GTA能花這麼多錢？

時間＋人力。僅此而已。GTAV一共花了5年時間，團隊全部加一起上千人。這麼大的
規模，只有搖滾之星搞得出來。用了這麼多人，用了這麼長時間，而且開發工具極其
穩定，人們就是在不停的加內容，所以才可以有無數種細節。這些細節都是靠人＋時
間＝錢，來堆出來的。

4. 那一般一個AAA遊戲的開發成本到底多少是正常的？

一般的情況，成本必須控制在 50M 以下，也就是五千萬。超過這個數，想要盈利就很
困難了。那麼五千萬是什麼概念？就是一年半的小團隊 pre production，加上一年半
的大團隊 production。整個 production 超過兩年，就風險很大了，因為花銷巨大。

5. 那麼為什麼超過五千萬就快跪了？

這裡要討論一下遊戲的盈利。（傳統遊戲啊，跟國內的網遊手游不搭邊。）一款遊戲
售價 60 美金，這裡面真正到開發商手裡的錢，也就 20 美金（其餘全被零售商，發
行，物流等等剝削去了），如果是發行商自己的工作室，可能會達到 25 美金。

那麼保守計算，一個五千萬成本的遊戲需要賣多少套可以打平？

答案：兩百五十萬套。

賣到這個數很難嗎？只能說不容易。現在的遊戲市場都在拼產品價值，只有做的好的
前十名才有錢賺，其他的遊戲要麼將將打平，要麼虧到死。那為什麼大家都還在做
AAA？因為前十名把整個市場的錢基本都賺走了，分到每一個遊戲，利潤比十年前大
很多，所以大家都拼了命的做質量，要擠進前十。

這就是良性循環。

6. 剛才提到小團隊 pre production，大團隊 production，啥意思？

製作一款遊戲，最開始都是小團隊開發，這個規模一般也就 50 號人撐死了。

這些人就是要搞清楚遊戲是啥，怎麼玩，怎麼做，等等一系列問題，這個階段很痛
苦，但也很有成就感。當證明可以實現這個遊戲了以後，才完整鋪開production，這時
候才根據成本的預算來招人，確定規模等等。

一般的情況，製作一個 AAA 的遊戲，production 要至少 150 號人（育碧這種為了解決
就業的公司不算在其中）。這些人需要將近兩年的時間，把遊戲的原型徹徹底底製作
完成，當然加班是必不可少的。

7. 那具體人的成本是多少？

咱們大體算算：
Pre production：50（人數）x 80k（平均年薪，Senior 居多）x1.5（年數）＝6M
Production：150（人數）x 75k（平均年薪，一些 Junior 拖後腿）x1.5（年數）＝16.8M

光算工資的話，這就已經22.8M了。按照公司運轉核算，這個真實成本得工資乘以2，
所以一共是（6+16.8）x 2= 45.7 M

8. 你這個數對嗎？

我不敢說完全正確，但八九不離十。本人在國外幹了這麼久，周圍人們多少錢工資我
還是知道的，而且也確實看到過一些具體的數據，比方說，一個製作人（producer）的
工資水平，其實平均也只有 75K 一年而已，我第一次看到也嚇一跳，本以為製作人都
得十幾萬輕輕鬆鬆，後來接觸了很多製作人才發現，真沒那麼高。

各位請不要給我舉反例，反例隨口說說，遠不如我這麼多年看到的普羅大眾來的實
在。謝謝。

9. 50M 就夠了？

其實不夠，還有一大塊沒算進來，就是市場推廣費用。

GTA之所以成本高也是遊戲市場費花的爽氣。但問題是，一般情況市場費用算在發行
的成本裡面，不做為開發成本核算。

60 美金的售價裡，除了 20 美金給開發商，剩下的錢裡早就包含發行的那塊蛋糕了。
而且，做為發行商，每年終歸需要一定的市場費用，這個費用今年給這個遊戲，明年
給那個遊戲，沒見過哪個發行商一年到頭不發遊戲的，所以這筆費用終歸在那裡，逃
不掉，所以不計算在開發費用，是很合理的。

暫時說這麼多吧。

有網友問道「剛入職的程式設計人員薪資高嗎？」答：

首先程序員工資本來就高，遊戲行業北美的程序員一年十萬以上很正常。另外你說的
是灣區，全世界還有其他任何地方能給程序員的工資高過灣區的嗎？最重要一點，軟
件行業包括遊戲業，程序員是實打實的技術，核心價值，當然拿最高的工資。一個公
司可以沒有製作人，但絕對不能沒有程序員。

網友問道：「何為 UBI 為為了解決就業的公司？」

答：

育碧的經營模式跟其他公司不太一樣。育碧在人員上向來是能養多少養多少，在蒙特
利爾，光開發人員就兩千多，可是真正需要這麼多嗎？當然不需要，可之所以有這麼
多，是因為育碧在幫助解決本地的就業，這樣就可以拿到政府豐厚的補貼，這些補貼
相當於員工工資的60%，你要是老闆你也拚命招人，因為你的成本還是很低的，就算
我暫時不需要這麼多人，可是一旦需要就可以拿來就用。於是育碧每個項目現在都好
幾百號人在做。但絕大部分公司把員工數量控制的很低來降低成本和風險。育碧四百
號人做的項目，放其他地方兩百以下一定可以做得出來，雖然時間可能會稍微長一
些。

網友問道：「Director & Producer 的差異」

答：

Director 和 Producer 是兩個完全不同的職業功能。正好有邀請我回答一個相關的問題，
晚些時候你去看我對於另一題的答案就好。簡單說，Director 是管製作和創
意，Producer 是管錢和進度。

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原來UBI養了那麼多人，拿的還是政府的補助，那為啥ACU還做得那麼爛啊 XD!

不是說要擠進前十才有賺頭，所以大家拚了命做嗎? (by UBI員工)



不過這也顯示出為何現在大廠幾乎都出系列作的續作了...

因為打著系列前作成功的名號，多少還是有得賺的。

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