Game Corp DX 遊戲開發公司小品 - Steam

Game Corp DX
http://store.steampowered.com/app/399670/

創造你的品牌！擴大你的公司！成為遊戲界的傳奇！
這是個經營遊戲開發公司的小品遊戲~
我遊戲時數約為8小時拿到全成就並達成遊戲中的挑戰項目，難度為最簡單。
以下心得僅憑印象敘述，可能有誤。

遊戲一開始會教學講解，英文不太困難，可以改公司名稱和圖案。
你的公司起始位置是在倫敦，隨著達到關卡條件要求能換地點且擴大公司版圖。
公司一開始很小，你可以雇用員工來製作遊戲並發售獲利且贏得年度獎項。
而擴大公司版圖是必須的，因為有的物品需要更大的公司才能使用。
每月結餘的時候可以看看有沒有達到擴大公司版圖的要求了。

那麼來說說遊戲中的特點吧！

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員工

每個員工最多有三種優點，分別為工作較快、早點到公司、製作的品質優良。
僱用員工的時候，員工的優點是隨機的，當然有關成就的特殊員工可遇不可求。
而員工也有缺點，比如容易肚子餓、容易口渴、愛遲到。
僱用員工的價錢也不太一樣，自己去取捨吧！一個工作台可以雇用一個員工。
而員工缺點怎麼辦呢？ 等等再告訴你！

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遊戲

遊戲製作分為四種等級，獨立、小型、中型、大型(3A大作)。

獨立遊戲至少需要2人，小型需要4人，中型需要10人，大型需要20人。
當然3A大作所花費的遊戲製作時間是最久的，如果你想要贏得年度獎項大略算一下時間。
而3A大作與其他等級不同的地方在於，3A大作多一個後期製作項目。
所以3A大作還需要四個後期製作工作台與一個工作記事看板。

而3A大作你不進入後期製作的話他會提醒你。

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員工專業技能

每個員工剛進來的時候是沒有專業技能的，你需要建立訓練工作台來訓練他。
有四種專業技能，但是每個員工只能專精一種。
技能分別為，程式，美術，音效，劇本。
想讓員工專精哪一種由你自己決定。

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公司物品

有的物品公司擴張後才能使用。

一個工作台可以雇用一個員工，一個訓練工作台一次可以訓練一個員工。
盆栽和雕像我覺得好像沒甚麼用啦，如果你想要裝飾你的公司的話XD。
不過員工狀態有個環境我不太清楚是不是與這個有關係。
冰箱和飲水機一開始員工只能喝水和吃便宜麵包。

老闆：「各位，我們要共體時艱啊。」
員工：「......」

公司擴張之後員工就有汽水和漢堡可以吃了，但是需要支出。
注意看吃好的東西會提高員工工作效率，遊戲製作時程會減短一些。

老闆：「吃好點，工作快點啊！」
員工：「......」

前面提到的員工缺點可以使用頭腦升級機器來花錢去除，
而頭腦升級機器也可以增加員工的三種優點，但一次只能增加一種。

老闆：「去升級你的蠢腦袋啊！」
員工：「喔~這個機器~啊~嘶~......」

我覺得員工坐在椅子上面戴著頭盔兩手在那轉圈圈的動作很好笑XD
不要忘記製作3A大作需要工作記事看板和後期製作工作台。
後期製作工作台我放了4個，程式，美術，音效，劇本都需要。

還有會議桌。
遊戲專案開始製作的時候員工會先進行會議，
3A大作需要的桌子大小和中型遊戲是一樣的就可以了。

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時間

左上角有個時鐘，員工是不會加班的，下班都走得特別快XD

員工：「下班啦！走人！」
老闆：「......」

你可以用正常速度或是加速，建議是玩的時候用加速。
但若你需要雇用、訓練員工，製作遊戲時可以按暫停，設定完成再加速。
遊戲製作完成時會自動暫停需要去按遊戲發行，發行完再按向右箭頭就又會開始了。

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評價

製作遊戲的時候你可以盡量選擇目前愛心數最高的項目製作，玩家會比較喜歡。

四家絕對權威遊戲評論媒體，你看到名稱一定會會心一笑XD
尖酸刻薄或是極度好評都取決於你的遊戲製作成果。

媒體1：「我覺得某員工應該要被開除。」

媒體2：「糟透了。」

媒體3：「這遊戲不值30美金。」

媒體4：「不值得。」

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遊戲存檔採自動存檔，所以存檔數目會越來越多，
覺得佔容量的的話，可以去遊戲資料夾裡刪除。

遊戲發行時會有市場的項目，這部分我有點忘記了，
只記得最好是根據你的遊戲等級去選，印象遊戲裡的建議選其他的並無太大用處。

3A大作進入後期製作也是需要開發經費的，不要忘記。
所以一開始玩我發現根本就是燒錢→做遊戲→燒錢→做遊戲的循環。
你去看這個遊戲的成就項目一定會會心一笑
我後來還有發行 Half-Life 3 呢！

人物的設計很可愛，只可惜地圖有點單調而且擴張的格局是固定的。
還不錯玩的小品，有興趣就去玩玩看吧！

我的公司嗎？
擁有44個員工，贏得2043年所有五項年度獎項，發行約60幾款遊戲，你的呢？

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