表現太好(ing) - 推理

Michael avatar
By Michael
at 2018-08-29T20:38

Table of Contents



精華區題號：（新題目可省略）


題目：
公司各個團隊中除了績效最好的兩人以外，
其他全部的人都得到大幅度的加薪。






備註：



======遊戲開始、進行中、尤其是結束之後，請在標題中註明！(按大T修改標題)======

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Tags: 推理

All Comments

Una avatar
By Una
at 2018-09-02T23:58
為了讓績效沒那麼好的人奮發向上嗎？
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-07T06:47
這個績效是正面的績效嗎？
Emily avatar
By Emily
at 2018-09-11T10:51
績效好的兩人有獲得其它形式的獎賞/被處罰？
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-09-11T13:30
因為最好的兩個是老闆嗎XD
Mason avatar
By Mason
at 2018-09-15T10:55
加薪幅度已經到上限了嗎？
Iris avatar
By Iris
at 2018-09-17T16:41
績效最好的是機器人嗎
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-09-22T14:36
績效最好有用不當手段嗎?什麼工作產業重要?
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-09-26T04:13
大部分的團隊的整體績效是不是很差？
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-09-29T06:11
那兩人知道自己績效最好嗎？
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-10-03T16:18
公司訂定的政策？
Freda avatar
By Freda
at 2018-10-04T04:54
直接給股票嗎？
Doris avatar
By Doris
at 2018-10-07T15:20
公司是第一次這麼做？
Rae avatar
By Rae
at 2018-10-08T03:27
公司有分裂? 獎賞拿到不同子公司的股份?
Rae avatar
By Rae
at 2018-10-12T11:28
這兩人有不滿意嗎？
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-10-15T05:34
那兩個人底薪比較低? 加薪是用比例計算?
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-15T09:07
績效最好的兩人是同一個團隊的嗎？
Kama avatar
By Kama
at 2018-10-16T11:05
績效最好的兩人留在原本的部門? 其他人都被分派到另一個?
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-10-19T20:54
公司為了讓其子公司得到人才故意讓2人自願離職？
Dora avatar
By Dora
at 2018-10-21T22:37
[聊] 這讓我想起了HTC與Google XD
Dora avatar
By Dora
at 2018-10-26T15:27
加薪其實是資遣費嗎？
Robert avatar
By Robert
at 2018-10-28T10:17
剩下的兩個人要負責帶新人 其他人可以調部門?
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-10-30T18:06
派系鬥爭?
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-10-31T12:28
其他人都被開除了嗎？
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-11-01T18:24
其他人要去另一個團隊學習?
David avatar
By David
at 2018-11-02T07:16
效率不好的常加班所以有加班費？
Puput avatar
By Puput
at 2018-11-07T01:04
兩人職位有上升嗎？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-11-07T05:09
2個人這個數量重要嗎？
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-11-09T22:21
團隊的數量是變多/變少/不變？
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-11-13T13:06
公司將會持續做這件事（新人進來後）？
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-11-16T02:06
其他人的工作內容有變動嗎?
Adele avatar
By Adele
at 2018-11-20T23:33
公司希望員工績效差一點嗎？
Mary avatar
By Mary
at 2018-11-24T13:36
其他人自願離開團隊？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-11-26T00:54
其他人離開團隊然後沒有加入任何團隊？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-11-27T17:10
公司是為了培養這2人才讓其他人離開 加薪是為了減少
反彈？
Emily avatar
By Emily
at 2018-11-29T22:28
其他人是回母公司或是下放子公司?
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-12-01T11:17
沒有子公司，那有母公司嗎？
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-12-04T15:35
其他人被敵對公司挖角？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-12-05T20:47
公司被購併/併購別人？
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-12-06T15:01
績效好的留在原公司 不好的去被併購的公司? 或相反?
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-12-08T18:05
所以此公司變成訓練新人的專屬地區？
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-09T11:27
老闆被併購應該交出績效好的，但他偷偷留下這些員工？
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-12-13T14:33
不加他們薪以免被發現他們才是績效好的
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-12-17T09:13
沒那麼好的去新公司是原公司的決定？新公司的決定？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-12-17T18:32
原公司想留下績效好的，然後新公司給薪水比較大方？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-12-21T18:38
這就是人生啊

表現太好

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-08-29T20:37
題目： 公司各個團隊中除了績效最好的兩人以外， 其他全部的人都得到大幅度的加薪。 出處： 改編自真實故事。 備註： =========================千萬不要把答案附上來了！XD========================== ===============請不要在這篇 ...

習慣

Noah avatar
By Noah
at 2018-08-29T18:11
題目： 小明用慣用手寫字，卻比非慣用手寫出來的字更不堪入目 ============================================================================== 解答在下一頁喔！！！小心 ...

習慣

Edith avatar
By Edith
at 2018-08-29T16:28
精華區題號：（新題目可省略） 題目： 小明用慣用手寫字，卻比非慣用手寫出來的字更不堪入目 備註： ======遊戲開始、進行中、尤其是結束之後，請在標題中註明！(按大T修改標題)====== - ...

習慣

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-08-29T16:28
作者： 巽 題目： 小明用慣用手寫字，卻比非慣用手寫出來的字更不堪入目 備註： ========================千萬不要把答案附上來了！XD=========================== ==============請不要在這篇文章推文進行遊戲!!!（原po ...

[RPG] 血脈(ing

Edwina avatar
By Edwina
at 2018-08-29T10:48
精華區題號：（新題目可省略） 題目： 匕首的刀光來的猝不及防，直衝華服少年心口而來。 少年身後奴婢打扮的少女腰間軟劍出手，內力灌入，如鞭軟劍瞬成鋼刃。 『鏘！』伴隨刺耳的金屬撞擊聲，少女的軟劍攔下了行刺者的匕首 少女手中軟劍靈活變化，一挑，老者匕首脫手，一刺，軟劍已刺穿對手的胸膛。 行刺的老 ...