模擬職棒2選新人問題一問 - NDS

※ 引述《BBMILO ()》之銘言：
: 大概摸會怎麼玩了
: 想再問幾個問題
: 1.大家一開始選的五個人是如何選?
: 以名將為主再去交易
: 還是選新秀?

我一開始都找新資千萬以下的，然後不買洋將
體力好的擺先發，其次擺中繼
先發野手以選球跟長打為優先考量
過度疲勞不管他，真的受傷了就從二軍換

第一年打完把教練跟球探都換成最便宜的

前幾年都把錢放在擴建球場上面
一開始球探能力都不會太好
談薪 交換吃虧都很正常，反正一開始目的就是存錢

盡量不要跟高利貸借錢

第一張隱玉卡一定會刮到球員
看你的隊形缺不缺，剛開始不一定會簽
之後的幾張都一定要買
把星星都擺在剛次選秀的最大物
務求集滿五星變隱玉

選秀時先跟大家搶大物，抽不到就算了
第二輪第三輪再簽隱玉
年紀大的放後面簽比較省簽約金

年底談薪很容易被坑
有些四號OF 或4號5號SP會開跟主力球員一樣的價碼
這些人不用客氣，等入團測試時簽免洗新人洗掉他們

初期移地訓練跟海外受訓都免了
反正目標就是存錢蓋球場
每年開季商店會賣延長FA的卷軸
買下來留著大物

我省錢洗了五年
球員成熟度都不錯，球場蓋到五，空格盡量蓋加收入的
年底換監督換成實戰A以上的

隔年到商店買澡堂Lv1，可以降疲勞
接下來就是力求在十年內拿一次日本一

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拿到第一次日本一之後，把億元男都拿去換便宜的潛力股
FA也不留，繼續存錢增建球場，以及蓋增加收入的餐廳之類的高級建設



球場蓋到LV7，空格蓋滿之後，開始擴建各項練習設施
大致上，澡堂蓋到Lv3之後就很少有受傷問題了
到後期也很少花時間談薪了，收入太多就隨便他開價
開始衰退就換掉

球探也換新人S的，教練是把落合留到引退再轉職
落合當教練還滿強的，比長島跟王都好用 XDDD

這款遊戲真的很殺時間
我後來牽下洋將陳偉殷，配合商店有一個海外棒球學校資助計畫的事件
最後拿下10勝，依約支付1億元的時候
心裡還真的有莫名的感動... =__=


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有一個問題一直想請教一下
為什麼我海外受訓一直只有兩個地方呢?
春訓場地有一個都買不到(夏威夷右邊那格?)

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我的碎碎念
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