傳Phil Harrison要離開微軟(確認) - XBOX

※ 引述《talan (這個好吃嗎)》之銘言：
: ※ 引述《talan (這個好吃嗎)》之銘言：
: : http://www.neogaf.com/forum/showthread.php?t=1004236
: : 微軟的Xbox歐洲掌門人Phil Harrison傳要離開微軟。
: : GamesIndustry.biz在GDC期間於好幾個來源聽到這則消息。
: : 稍早Phil Spencer被Eurogamer問到此事拒絕確認，
: : ID@XBOX負責人Chris Charla同樣拒絕回答，一位MS發言人出面表示有關人事的事
: : 不該問Chris，而且微軟不回應謠言與推測。
: : 伴隨這則消息的是微軟旗下的Lift London，這間由Phil Harrison協助創立的工作室
: : 將與另一間微軟旗下，專注於多媒體的Soho Productions合併，
: : 據了解因此合併會帶來幾個裁員的結果。
: : 據GamesIndustry.biz了解Phil Harrison似乎是因Don Mattrick的離職，且
: : Phil Spencer的升職，讓他無法在公司升遷而受挫，對微軟表示若不給他新職位
: : 就要離開。微軟似乎沒有要做出相應回應的意思，所以Phil Harrison只好履行他說的話。
: : ---
: : Phil Harrison是前PS的大掌門，大概2012年3月加入微軟，接替要離開的Peter Molyneux
: : 算算剛好快滿3年。當初MS啟用Phil Harrison讓Xbox在歐洲市場獲得增長的期望，
: : 現在看來似乎未果
: : NeoGAF的討論串一堆人都說特務Harrison任務完成要回Sony了XD
: http://www.gamesindustry.biz/articles/2015-04-17-microsoft-confirms-
: harrisons-departure
: http://goo.gl/MMHLzW
: 微軟已經確認Phil Harrison離開，要去尋求新挑戰。
: Phil Spencer獨家發給Games Industry的聲明表示「Phil Harrison一直是位傑出的領導
: 者，監管屢豁殊榮的Xbox歐洲工作室，並且對全球的Xbox業務做出重大貢獻。我要感謝
: Phil這三年來的創意與領導，他是我的好朋友，我也祝福他今後的發展順利。」
: Harrison也接受Games Industry採訪，對這三年的努力發出下面聲明：
: 「我非常享受這三年在微軟的時光，很榮幸在三年與歐洲Microsoft Studios許多天賦
: 異稟的人才合作，包括Rare、Lionhead、Lift、Soho與Press Play，我希望他們與許多
: Xbox界的朋友繼續一帆風順，也相信微軟在Phil Spencer領導下會不斷推出遊戲。」
: ---
: 所以前一陣子Kudo的職務調動果然是要他來接手Phil Harrison的工作。

http://www.gamesindustry.biz/articles/2015-04-20-phil-harrisons-
alloy-platform-industries

http://goo.gl/TRHqSB

Phil Harrison離開微軟後，並沒有要加入另外一公司，
他選擇自己創業，開創名為Alloy Platform Industries(他說刻意取一個沒意義的名字)
新創科技公司。

這間新公司將會沉潛一段時間，裏頭將進行他已經構思一年多一點，
與微軟，特別是Phil Spencer協調、合作的東西。

至於與微軟以什麼方式合作，他表示現階段無法評論，但他說已經得到
一些微軟的技術授權，這些得自微軟的技術將成為這間公司初步發展的基礎，
除此之外就無法透露更多。而這些微軟的技術尚未對外發表，
在他之前只有微軟內部才知曉。

是否是類似微軟已發表的HoloLens，或是與遊戲有相關的技術，
他是這麼形容的「他們肯定在同個社區，甚至可能是同一條街，但不會是隔壁。
肯定與遊戲有關。」

之後談到他在微軟時協助創立的Lift London，正巧在他傳出要離職時，
確認要與要被微軟另一個專攻多媒體的Soho工作室收編，兩者是否有關。
他表示這只是巧合，其實這個合併在去年他就已經拍板，不過因為一些原因，
還有一些在進行中的案子才花了一些時間。

另外他特別提到，對他來說在微軟這三年的最值得注意，就是領導Rare、Lionhead
這些頂尖工作室。他對它們接下來要做的事非常期待，Lionhead的新案子大家都已經知
道，而Rare的則還在保密狀態，但絕對是非常讓人興奮的東西，也是他職業生涯的一個
高點。

--