Re: 青10的設定推薦 - Rocking Soccer 足球經理

By Isabella
at 2015-03-19T09:45

Table of Contents

推 nft: 舉手問一下~ 既然要16歲才會開始有經驗請問15歲多少天數 03/13 11:53

→ nft: 有差別嗎@@ 是否我有什麼誤會? 03/13 11:53

推 cielazure: 意思是抽到15歲小天數的可以直接提升到預備隊打U21賺 03/16 18:31

→ cielazure: 經驗，留在青訓中心不提升，就沒經驗 03/16 18:32

推 nft: 我以為抽到苗就要立馬提升打比賽XDDD 03/17 23:51

推 cielazure: 有些青訓比訓練高的確實會將青年留在青訓中心一段時間 03/18 18:11

→ cielazure: 在不耽誤球員打U21的前提下會比直接提升吸多一點經驗， 03/18 18:12

→ cielazure: 但15歲的就不能這樣操作 03/18 18:12

http://rockingsoccer.com/zh-tw/football/help/home/category-8/article-30

在青訓中心提拔球員

當一名新球員在青訓中心被舉薦出來，你可以看到他的數據。在這個時候，這名球員可以
獲得青訓中心提供的訓練經驗（按照同等級訓練基地計算）。就是說等級 4 的青訓中心
會提供等級 4 訓練基地所提供的經驗，但是在在青訓中心裡的球員是沒辦法打比賽的，
所以要讓球員好好成長，最好還是提拔他們到你的預備隊中（甚至是一線隊），讓他們打
比賽獲得更多經驗。

如果你給這些球員一份合約（提拔），你就要支付週薪給他們，他們會移動到預備隊，球
員就再也跟青訓中心沒有關係了（他們會接受訓練基地提供的訓練）。如果你想他們替球
隊上陣聯賽比賽、盃賽，你需要移動他們到一線隊。

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以上是官網-幫助的說明，重點 :

1. 球員一旦到青訓中心報到，就開始吸經驗。
提出前是看青訓中心的級別，提出後是看訓練中心的級別。
2. 球員在青訓中心無法打比賽，提出才可以打比賽。
3. 球員在青訓中心不支薪，提出後才支薪。

同時搭配上一篇

1. 球員報到如果超過16.00，溢出的天數，系統會直接算給你，隨機分配到技能中。
(天數 * 青訓級別訓練效率)，
2. 球員報到如果小於16.00，16 歲以下的青年球員是不會獲得任何經驗的。

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版主點評

1. 10青產的是15歲球員，16歲以下不會獲得經驗(大概都是total1000-2000左右)，
同時球員一報到就開始算經驗(註1)，自然天數越小越好，賺越多經驗。

註1 : 如果以球員天賦4.9，10青計算，球員一天，可以多賺588點經驗(4.9*120)，
報到是15.10的球員，比15.20的多賺5880經驗(588*10)。

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