Re: 11月有獎徵答活動 - 線上

活動期間 : 1101 - 1130
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問題1 : 新球隊建設篇

新球隊如何聘請職員為佳 ?

答 : LV3-LV4發言人*1、LV3-LV4助教*3。

HT是一款人生的遊戲，要一蹴可幾的難度很高，因此新球隊最重要的事情 --> 打好基底。
(不要誤會，不是要你龜在低聯打底，我不贊成這樣，而是要一邊打底，邊用有限的資源
爭取成績、熟悉遊戲引擎、爭取俱樂部成績，這點不要誤會。)

打好基底，不管未來走甚麼路線，都很受用。骨幹法、買即戰力衝成績法、其他方法，
差別只在於未來選擇的球員、職員類型不同，路線不同，但是打好基底的重要性，
這點是相同的。

打基底目的是讓錢流變快、變順，先雇用發言人，快速累積球迷，是最重要的，
雇用LV3-LV4發言人是必要、且可以負擔的。

再來是訓練，一開始不太可能有骨幹來長訓，不是訓練自己開檔球員、就是買球員一週升
，或是兩者的折衷，因此我不認為一開始需要投入最好的訓練資源，尤其是是一週升法，
目標是讓買來的小牛一週升一級，重點去市場撿漏，賣出，賺錢，而不是架構最好的
訓練環境。因此LV3的助教*3，同時行有餘力換一個外布招募的差領導穩定教練即可，
如果覺得LV3的助教不夠，三個助教的級別，可以LV3-LV4混搭。


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