r51303 歡樂治版 認真做事 照顧新手 - 流亡黯道

By Margaret
at 2014-08-20T17:15
at 2014-08-20T17:15
Table of Contents
*這篇政見真的比較長,有勞您的耐心閱讀*
<自介>
其實我一直挺想當這版版主的 玩這遊戲玩得很熱情很有成就感
已經對多數遊戲喪失熱情許久了,我在BBO管版許久,版上治理的成績不差
上任以來撫平多項版務爭議,重視版友權利不隨意水桶
每個公告必定與另外一位版主和議詳細討論後
才會進行公告 避免許多誤判跟爭議 也能互相制衡彼此
從國一到現在(大四) 管理過大小遊戲版 擔任過EYNY遊戲四區超級版主共六年後
因為大學指考榮譽退休 目前為常任無管版版主
--
2. 看板的風氣跟未來
(1) 交易文氾濫的問題
其實我倒是覺得不會太難閱讀
不過有恐新手進入看版會找不到一些其他的心得文
我有個想法是加入精華區 整理一個每日販賣一覽
每日固定更新清除
一天清理一次 一方面可以避免有人偷刪文置底
二方面更方便大家找交易區 可以對交易文作個分配
針對每個人不同主打分類?!
這樣一來不只管理方便 也方便每日上班上課的人一次性的閱讀商店
(2) 心得文 / 天賦 / 精華區整理不足
這個部分我想我會辦個徵文比賽(P幣或傳奇裝獎勵?!)
甚至徵選看版小幫手 幫忙新手可以更快入門
然後也可以獎勵老手們分享心得
我覺得我們這裡的精華區豐富程度遠不及巴哈
希望能調整出更優質更多的心得
(3) 健檢文 / 新手問題文 專家
這是看版小幫手的延伸 我覺得這遊戲也不少國際服老手
但有些時候健檢文乏人問津 這遊戲天賦跟裝備又特別複雜
希望可以聘請幾個專家 每月可以領薪水(P幣)
或是說可以用回答積點的方式 換傳奇裝之類的
至於傳奇裝如何取得哦 我想我會貢獻一些出來
然後也看看板上有沒有好心人願意贊助這樣
我想這樣可以增加一點老手平常的樂趣
3. 遇到爭議時的處理方針
自己的理想是盡量塑造出一個快樂無憂慮的看板
但理想實際往往有所差異
版上大部分的情況下其實都還算蠻OK的
但也許往後會有意見不同的時候 大家的發言如果變的比較火爆
或是說有一個人會開始用很酸的語氣 讓原本具爭議的話題引爆
我想了許久 我是覺得說大家如果對於爭議的話題
能夠心平氣和的跟彼此之間溝通
--
例如:某A用了一些產生爭議的話語
導致某B某C甚至眾人產生爭執
Ans1:版主應先請板友們注意語氣上的措詞
並適當勸告大家避免針對人
盡量就事論事 先試著以和氣勸告收場
Ans2:某A如果繼續堅持或是爭執
版主應該先於推文告知版友已經產生爭議
勸導無效後警告一次 如果還是無視勸和
那就先到水桶裡冷靜個3~5天
Ans3:某A已經明白退讓或是已經和緩下來
某B或某C還是一直用比較不好的語氣
版主應先勸告某B某C 盡量保持和氣
並希望能夠互相言和 如果某B某C還是繼續 同上CASE先進去冷靜個幾天
簡單來說:版規改用兩段式的處理,先盡可能的勸和並給予警告
如果說兩人之間紛爭還是未除
依照比例原則,再進行水桶的動作
======================
Q&A:如果說版主不在的時候已經戰成一團了
先給與爭執的幾個人A項警告處理
此時大家可以給予版務方適當和諧的建議
然後讓某ABC 可以有個緩衝期
如果還有什麼爭議在公告文下面討論
原文先行鎖定處理避免紛爭持續擴大
盡可能以勸和收場,如果大家都還是不能心平靜氣
建議兩人先去PK一場
冷靜冷靜再說!!
連續被警告兩次者,水桶七天
=======================
4. 板務處理方式的調整
這個我在BBO版已經施行一年有餘 狀況非常好
減少掉了非常多的誤判 也更增加版友的信任
也就是假如我上任後 板務公告的方式會改為
先在隱板PO出與其他版務群討論後
已"先附議後轉文"的方式轉錄至此
這樣可以代表板務群整體的負責跟調整
也可以避免像某些版版主公告後結果又必須更改判決的情況
依照版面上目前多數的狀況
也沒有很必要說做出立即的判決來增加可能造成爭議的機會
如果有違規版主可以先在推文提醒告知 並希望板友注意
真的不行才考慮用水桶的方式進一步處理
最後我想講的是我一些當版主的理念經驗跟想法,
我是覺得版面是大家的、大家一起歡歡樂樂共同維護才是真正長久的辦法
我目前是資訊工作者,也還是個學生
最近平常白天工作就是左邊的螢幕掛POE 右邊螢幕CODING寫程式
雖然我是才剛加入這遊戲不久的新手
但我同學們都有玩 我自己玩電弧女巫/其他人也都玩不同職業
對這遊戲也是了解甚深了 但不管對這遊戲了解深入與否
管板的經驗是最重要的,因為擔任各大討論區版主也有10年以上的時間了
對於各種狀況的應付跟處理都能得心應手
因為是資訊工作者也能比較長時間的管版
也希望能為版友們盡一份心力 謝謝大家^^~
*認真的希望能帶給大家一個歡樂美滿的環境*
--
<自介>
其實我一直挺想當這版版主的 玩這遊戲玩得很熱情很有成就感
已經對多數遊戲喪失熱情許久了,我在BBO管版許久,版上治理的成績不差
上任以來撫平多項版務爭議,重視版友權利不隨意水桶
每個公告必定與另外一位版主和議詳細討論後
才會進行公告 避免許多誤判跟爭議 也能互相制衡彼此
從國一到現在(大四) 管理過大小遊戲版 擔任過EYNY遊戲四區超級版主共六年後
因為大學指考榮譽退休 目前為常任無管版版主
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2. 看板的風氣跟未來
(1) 交易文氾濫的問題
其實我倒是覺得不會太難閱讀
不過有恐新手進入看版會找不到一些其他的心得文
我有個想法是加入精華區 整理一個每日販賣一覽
每日固定更新清除
一天清理一次 一方面可以避免有人偷刪文置底
二方面更方便大家找交易區 可以對交易文作個分配
針對每個人不同主打分類?!
這樣一來不只管理方便 也方便每日上班上課的人一次性的閱讀商店
(2) 心得文 / 天賦 / 精華區整理不足
這個部分我想我會辦個徵文比賽(P幣或傳奇裝獎勵?!)
甚至徵選看版小幫手 幫忙新手可以更快入門
然後也可以獎勵老手們分享心得
我覺得我們這裡的精華區豐富程度遠不及巴哈
希望能調整出更優質更多的心得
(3) 健檢文 / 新手問題文 專家
這是看版小幫手的延伸 我覺得這遊戲也不少國際服老手
但有些時候健檢文乏人問津 這遊戲天賦跟裝備又特別複雜
希望可以聘請幾個專家 每月可以領薪水(P幣)
或是說可以用回答積點的方式 換傳奇裝之類的
至於傳奇裝如何取得哦 我想我會貢獻一些出來
然後也看看板上有沒有好心人願意贊助這樣
我想這樣可以增加一點老手平常的樂趣
3. 遇到爭議時的處理方針
自己的理想是盡量塑造出一個快樂無憂慮的看板
但理想實際往往有所差異
版上大部分的情況下其實都還算蠻OK的
但也許往後會有意見不同的時候 大家的發言如果變的比較火爆
或是說有一個人會開始用很酸的語氣 讓原本具爭議的話題引爆
我想了許久 我是覺得說大家如果對於爭議的話題
能夠心平氣和的跟彼此之間溝通
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例如:某A用了一些產生爭議的話語
導致某B某C甚至眾人產生爭執
Ans1:版主應先請板友們注意語氣上的措詞
並適當勸告大家避免針對人
盡量就事論事 先試著以和氣勸告收場
Ans2:某A如果繼續堅持或是爭執
版主應該先於推文告知版友已經產生爭議
勸導無效後警告一次 如果還是無視勸和
那就先到水桶裡冷靜個3~5天
Ans3:某A已經明白退讓或是已經和緩下來
某B或某C還是一直用比較不好的語氣
版主應先勸告某B某C 盡量保持和氣
並希望能夠互相言和 如果某B某C還是繼續 同上CASE先進去冷靜個幾天
簡單來說:版規改用兩段式的處理,先盡可能的勸和並給予警告
如果說兩人之間紛爭還是未除
依照比例原則,再進行水桶的動作
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Q&A:如果說版主不在的時候已經戰成一團了
先給與爭執的幾個人A項警告處理
此時大家可以給予版務方適當和諧的建議
然後讓某ABC 可以有個緩衝期
如果還有什麼爭議在公告文下面討論
原文先行鎖定處理避免紛爭持續擴大
盡可能以勸和收場,如果大家都還是不能心平靜氣
建議兩人先去PK一場
冷靜冷靜再說!!
連續被警告兩次者,水桶七天
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4. 板務處理方式的調整
這個我在BBO版已經施行一年有餘 狀況非常好
減少掉了非常多的誤判 也更增加版友的信任
也就是假如我上任後 板務公告的方式會改為
先在隱板PO出與其他版務群討論後
已"先附議後轉文"的方式轉錄至此
這樣可以代表板務群整體的負責跟調整
也可以避免像某些版版主公告後結果又必須更改判決的情況
依照版面上目前多數的狀況
也沒有很必要說做出立即的判決來增加可能造成爭議的機會
如果有違規版主可以先在推文提醒告知 並希望板友注意
真的不行才考慮用水桶的方式進一步處理
最後我想講的是我一些當版主的理念經驗跟想法,
我是覺得版面是大家的、大家一起歡歡樂樂共同維護才是真正長久的辦法
我目前是資訊工作者,也還是個學生
最近平常白天工作就是左邊的螢幕掛POE 右邊螢幕CODING寫程式
雖然我是才剛加入這遊戲不久的新手
但我同學們都有玩 我自己玩電弧女巫/其他人也都玩不同職業
對這遊戲也是了解甚深了 但不管對這遊戲了解深入與否
管板的經驗是最重要的,因為擔任各大討論區版主也有10年以上的時間了
對於各種狀況的應付跟處理都能得心應手
因為是資訊工作者也能比較長時間的管版
也希望能為版友們盡一份心力 謝謝大家^^~
*認真的希望能帶給大家一個歡樂美滿的環境*
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