Project Hospital 新冠疫情爆發 - Steam

雖然這款現在玩的人似乎比較少
不過難得玩到比較中期階段了，還是來回饋一下心得
特別是版上的心得好像只講到突發事件挑戰就停了
所以以下主要聊突發事件
還有一些個人遇到的棘手案例&人事安排

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遊玩模式：沙盒，建造無痛免費(但人事支出還是很可怕)、會死人

要觸發突發事件，必須達成quick snap care這家保險公司的條件
前面的條件有些忘了，大概是買救護車之類的
大概到第四五關左右會發生隨機突發事件 (疑似要部門全開，包括病理)
完成後就會取得左上角的三顆突發事件按鈕，分成意外、天災、疫情
事件觸發後，左邊會顯示治療進度
點下去可以看到所有事件患者的治療狀況

意外跟天災通常是外傷，可能需要動員骨科、急診、神經醫學
疫情的話當然就是感染性疾病了~
每次事件的病患人數和傷勢輕重不一，視事件內容而定
目前遇過最嚴重的是covid-19，竟然一口氣塞了30個病人
其中只有少數是沒有傳染性的小病，領個藥就可以打發了
新冠病患多達十幾位，塞爆整個隔離病房 (我準備了12床)
而且其中有幾位無論如何都會進入危殆狀態，直送重症病房
https://imgur.com/q4GKBGL.jpg
https://imgur.com/J2tOqnX.jpg
https://imgur.com/qEKiVxn.jpg
https://imgur.com/dSWLzbu.jpg

偏偏我為了省空間，重症病房基本上蓋成通鋪...
不得已只好把出入口換成隔離門，病房內改成黃色隔離
剛好這時候重症病房裡也沒有其他患者，疫情也就沒有外擴
https://imgur.com/1WC4O3A.jpg
https://imgur.com/iUlPzOQ.jpg
(部門主管下面那一排可以用來決定該區的開放程度
和房間功能無關)

有些患者入院時不確定是不是新冠，需要做檢查來判定
所以我連急診候診區、放射科檢查室、急救區都順便改成黃色隔離
不然只要轉運過程有耽擱，病患躺得稍微久一點就有可能造成破口
(後來因為新冠患者即使症狀痊癒也不會馬上出院，佔了一堆床位
其他具高傳染性的病患等無床，所以我連閒置的傳染科一般病房也改了
同病房的只能算他倒楣，至少不要院內大擴散)

最快判定新冠確診的辦法是ELISA檢測，需要血液實驗室
只要一確診就馬上點複雜抗病毒療法，還有氧氣治療等
因為還有很多隱藏症狀，醫生會一直想排各種檢查
一定要先點掉，等複雜抗病毒療法變成黃色進行中之後再送檢查

事件會造成大量病患集中湧入，除了新冠病患需要注意之外
也要盯好診間，免得給輕症患者做一堆有的沒的檢查佔資源
已確診只需要領藥的就趕緊把檢查都點掉速速送客
同一時間，其他重症患者也還會透過救護車或急診持續進入
如果忘記注意觀察區，需要動心臟手術或腦部手術的病患就會延誤
所以事件觸發後，工作量真的很大，一次要盯很多部門
通常我會等到下午日間門診告一個段落才觸發事件
而且為了避免病患過多，保險公司會改成26+15+10+10的配置
(也就是前三家人數最多的保險公司只保留一家
這樣做的好處是逐步調整不同公司的患者人數
不然一口氣換掉的話，患者人數會大幅減少，然後就破產)

但即使這樣，急診還是門庭若市，觸發事件後更是忙得要死
像新冠疫情，在所有患者確診並獲得正確治療後
系統就會通知成功在期限內完成挑戰(是說我一直查不到期限是多久)
忙了大半夜馬上又到換班時間，新一批門診客人又來了
雖然接下來只要盯診間跟觀察區，還是會很累
這時就建議存檔休息隔日再戰 XD

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之前遇過最棘手的一次
是在突發事件挑戰期間來了一個超麻煩的案例
https://imgur.com/BEdwolw.jpg

倒楣的法蘭克先生胸口有爆炸傷口+皮膚套狀斷脫傷
一到急救區馬上送去動胸部外傷手術
開完刀後還是胸痛，超音波發現有異物
X光發現有肋骨碎裂，CT發現有大腸穿孔
還併發切口感染、敗血性休克
掛了好幾次才靠S/L大法救回來
最後好像是一開完刀就直送重症病房
解決感染問題+移除異物+穿刺傷(緊急醫療處置)
送X光，外傷骨折手術、送CT，大腸切除手術
通通弄完住重症病房
傷勢穩定回到外傷病房後才做斷肢再植術

一邊盯突發事件一邊S/L救法蘭克真的很累
不過總算是救回來了，可喜可賀~

為了確保手術無縫接軌
建議心臟、骨科、神經醫學、外傷這些需要開刀的部門準備兩組人馬
系統好像建議每組要有兩名執刀醫師，但實務上好像不用
我後來的配置是 2名執刀醫師、2名麻醉醫師、4名刷手護理師
搭配多位可協助開刀+診斷的醫師、多位負責照護的護理師
和至少三位專門移動擔架的實習護士
這樣就可以同時進行兩台手術，不過人事費用真的很驚人就是了
(對了，地上都是血的手術房還是可以開刀喔，ㄎㄎ)

為了壓低人事費用支出，用S/L大法偷看應徵者隱藏特質是必要的
隱藏特質會影響應徵者的工作表現
例如壞職員、會遲到的、享樂主義者、新陳代謝快速、新手父母等不要選
有些特質例如憂鬱等好像可以透過送去做研究升級來擺脫
但我的員工都超忙，沒空研究，所以還是盡量避免 (不然會影響聲譽)
瘋狂洗手這個比較有爭議，有的玩家說如果職務內容不需要洗手就不影響
像是專門移動擔架的護士、清潔人員等
我個人的話還是傾向避免啦~
就算值勤時不用，但上廁所總得要洗手麻，連洗三次還是很花時間...

用S/L大法刷隱藏特質的話，每次可以省個一千塊也是不無小補
即使我是玩免費建造的爽玩模式，人事支出還是可以輕輕鬆鬆破產
(不過藥局人員好像不適用，印象中每次打開應徵者都不同)
有些部門明明沒有需要手術醫護，但應徵者裡還是會有
這時候如果有便宜好用的人選，可以聘用然後調去要開刀的部門
開刀部門就可以少刷個幾次
(補充，這邊指的是護理師
醫師的話會有專科分別，不同科執刀可能會死人吧)

另外一個想補充的細節是，醫院外側緊鄰的人行道也要記得安排清掃喔!
過馬路的就不用了，排了清潔人員會卡住，什麼事也不做，甚至無法回家

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以上是玩到現在的心得，希望對大家有幫助~
其實有點猶豫要不要繼續玩
因為後面好像有連續十次的突發事件，感覺一直重複很累...=..=


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