各位大師級的小智小霞晚安!
記得在這個版看過一個有趣的簽名~
PokeMo: 大家都不用上班嗎 12/28 16:42.
Chopper: 你看過神奇寶貝大師在上班嗎12/28 16:44
是阿，小智帶著皮神、後宮以及萬用工具人(小剛表示:)
似乎沒有任何上班的需求，只要一直與夥伴建立深厚的羈絆
然後放生之後砍掉重練(驚
但回到現實，大部分的小智小霞都需要為五斗米折腰
可能有些人打著「上班同事，下班不相識」的心態
下班了趕快收拾東西，趁著下班潮去完成每日任務(免費卷打頭目)
完全不跟同事提起有在玩寶可夢，怕會被問怎還在玩?
但如果能透過一些互動，或許除了替人際互動加添一點樂趣
也能替工作帶來不少意想不到的正面影響
簡單分享一下目前在同事間營造的氛圍~
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1.創立「工作單位」內寶可夢玩家的群組(以Line為例)
應該不少玩家已經加了各種寶可夢群組，可能為地區性的
或是不同的陣營，主要功能不外乎獲得及分享各種資訊
(例如某某公園幾點幾分要開蛋了，神獸IV對照表
或是神獸跑了討拍拍等等~)
但是通常這種上百人的大群裡面都是少數固定在聊天分享，
大部分的人可能因為陌生而選擇成為沉默的一群
但如果是由每天可能碰到面的同事組成的群組
陌生感可藉由正式及非正式的互動而減低
(上班偶遇時可以寒喧一下昨天抓到什麼，或是跑了高IV神獸好可惜)
進而增進彼此的情誼
特別是在一群同事約好中午休息、下班一起去打頭目時
也可以締造出革命的情感~~(互相漏氣求進步)
以後在工作上更能互相扶持~
2.在群組定期舉辦小活動
從小智與小茂第一代的愛恨情仇以來
在不同世代也充斥著彼此競爭的元素
不妨由幾個熱心的同事，不定期舉辦各種小活動
舉例：上個月的雷公臉白+神奇寶貝大師競賽
https://i.imgur.com/ZhmgSoF.jpg
因為小弟是死忠黃隊的玩家
所以在上次的隊鳥(傘~店~)以及雷公出沒期間
各分別舉辦了"非洲閃電鳥"跟"歐洲雷公"比賽
前2名的同事均可以隨機獲得皮神扭蛋(主辦人熱情贊助提供)
或是第一個抓到iv100神獸的有神秘大獎
著實在補捉神獸時增添了樂趣以及另一個話題
(例如遇到1820最低的閃電鳥時，不知要哭還是笑，金莓先丟再說)
(小弟臉黑，主辦人遇到三次1820閃電鳥...)
也不定期更新目前排行榜，讓大家彼此更投入在活動中
(雷公最後一周，有同事從義大利蜜月回來，抓幾場就1906雷公
排名瞬間大改，真的是變成歐洲人)
https://i.imgur.com/ObOpRZW.jpg
另外上周舉辦了「神奇寶貝大賽」就類似於之前版上的"支援最前線"
趁著中午吃飯休息的時間，召集同事一起吃飯順便進行比賽
題目各種天馬行空，在還沒有打開所有人的背包比較之前
完全不知道誰會獲得道具
https://i.imgur.com/GAiGAl9.jpg
https://i.imgur.com/Z5oWXki.jpg
就算獲得了大量的道具，也不代表能獲得最後的獎品
(木桶上的皮神不跳起來就表示無緣了)
(表示就跟買了一堆入場卷，不一定能抓到iv100一樣QQ)
https://i.imgur.com/TlWwxWc.jpg
https://i.imgur.com/5ACi8XK.jpg
在忙碌的工作之餘，增加了紓壓的管道~
也讓可能在不同內部單位的同事彼此更認識~!
結尾-
或許我們不會一輩子玩寶可夢，但是我們可以做一輩子的夥伴
締造一些屬於你我的情感與回憶，這才是永遠的財富
出去走走看看，與人群互動，這才是這遊戲原本設計的美意
拋磚引玉，期盼更多人可以彼此互動連結~
以上分享~! 謝謝各位!
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