Panic on Wallstreet 華爾街金融風暴 - 桌遊

Panic on wall street

3~11人

這是款熱鬧的拍賣(?)遊戲

玩家扮演著叱吒華爾街的投資客與經理人，想辦法在五回合內獲取最高金錢以獲勝。

在有限的競標時間內，投資客與經理人必須達成協議，以換取兩方各自利益。

若你是很安靜的人，可能你會什麼都拿不到!!


設置：

1.放置遊戲版，將顏色透明標記，都放在該色條的數字"30"處

2.擲紅骰看骰點決定你扮演的是投資者還是經理人(數字高者為經理，數字低者為投資者)

依據下列方式來分：

3~4人－變體規則，各自都是經理人與投資人(規則變體參看文末)

5人以上，人數/2分別擔任為經理人與投資人，

無法整除時經理人會比投資者少一人。(如7人局是3經理4投資人)


3.每人拿取12萬籌碼，每位投資者拿取一種顏色的Token。

4.洗勻公司版塊，然後每位經理人發三片，若拿到標有2x的版塊，丟掉並重抽一塊。

5.經理人將三片公司版塊面朝上放面前，這就是你所經營的三間公司

6.將其他公司版塊放到盒內，每回合會再抽出一定數量。



準備：

對於經理人－在五回合內，你必須想辦法比其他經理人賺到更多錢。

經理人藉由投資人的分紅來獲利。

對於投資人－在五輪內，你必須想辦法比其他投資人賺到更多錢。

投資者藉由他們投資公司的獲利(遊戲版上數字)來賺錢。

當然他們也得付投資公司(經理人)錢。

遊戲流程：

1.談判。

a.翻轉沙漏，時限內要完成談判，沙漏未滴完前，任何投資人仍可進行投標

b.競標，投資者將Token放在經理人面前的公司板塊上，並在右下角寫上金額，

代表你這回合要給該公司的投注金額。

其他投資人可以加碼壓過你，將你投資金額擦掉，改成更高的，

並將Token放上公司版塊，被超過的則將Token從公司版塊拿回。


c.協議成功，當經理人認為數字合理可接受，

則可將該Token翻到背面(印有Closed字樣)，代表競標關閉，

該經理人與投資人達成協議。

在兩分鐘結束前，所有內容都可變動，

但是一旦投資人的Token被經理人翻到背面，代表雙方協議完成，這回合不可再更動



2.投資人收益階段

a.擲骰，由一名代表擲骰，將四個顏色的骰子丟出，

然後按照骰面上的+-移動遊戲版上的相應顏色標記Token，

代表本回合投資者所投資公司的收益(以1000為單位，可能有負的)

b.收入，投資者按照自己有投資的公司收益，拿取相應數字的收入。

例：投資者投資了3間紅色公司、2間黃色公司、1間綠色公司、1間藍色公司

這回合紅/黃/綠/藍公司收益分別是0/30/50/60，

則投資者得到0*3+30*2+50*1+60*1=170(000)的收入。

*若上頭印有2x，則該"間"公司所得收入加倍，當然若是負收入也會加倍...

c.投資人結算收益後，拿完錢，還要記得給經理人之前協議的錢(參看下面流程3)


3.經理人收益階段

a.收入，經理人從自己面前的公司上，

按照上頭的Token跟該色Token持有者拿取剛才協議的報酬(投資)金額。

不管你公司有沒有賺錢，你只要領取協議的獲利即可。

X2的效果只對投資人有效，經理人並不能領取x2的協議報酬金額


b.投資人破產

若投資者無足夠金錢可以付給經理人，經理人可以強制他們破產－移出遊戲。

當然你也可以睜一眼閉一眼讓他繼續留在場上，下回合仍可正常營收，還債

但是，這種欠債的協議是沒有任何約束力的－投資者回頭也可以否認不還。


4.經理人付出階段

a.支出，經理人得支付給公共銀行每間公司10000的營運費用

若無法支付，則強制拍賣名下公司，直到足以還債。

被拍賣的公司移除遊戲，上頭的Token則回到持有者手上。



5.新公司上市拍賣

a.抽出新上市公司

由一名投資人充當拍賣主持人，

面朝下由未使用的公司板塊中抽出經理人數*2+1的公司

Ex: 7人遊戲，有3個經理人，則抽出經理人數(3)*2+1=7塊版子


b.拍賣

主持人翻開一塊公司版子，經理人開始喊價競標購買該公司，標到後放到自己面前

喊到的人須付錢給公家銀行，來拿取買到的公司。

若有公司被翻開沒人喊，該公司移除遊戲。



6.重置階段

拍賣結束後，回合結束進行重置

所有投資人拿回自己的所有Token，經理人將版塊上的數字擦掉，新的回合開始


遊戲結束：
遊戲結束於第五回合的4.階段
投資人中錢最多者獲勝。
經理人中錢最多者獲勝。
他們就是遊戲的贏家。


3~4人遊戲：

玩家各自都是經理與投資人，但是你不能投資自己公司。

若你在3.經理人收入階段破產，你可以繼續遊戲，但是不得再扮演投資人。

若你在4.經理人支出階段破產，你可以繼續遊戲，但是不得再扮演經理人。

遊戲結束時，總金額最高者贏(單一贏家)

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