MGSV:TPP 一點小問題 - PS

想請問mother base的成員分組到底是按照什麼標準去分的?
每次我按R3選最後一個讓全部組員都到最適合的組
可是去研發組看都發現有些是戰鬥最高
我有注意到某些組員是有直屬契約的
我自己是沒有特別去設定 我只知道DLC或特殊人物(例如miller、heuy、生化機械專家)
會自動設定成契約
這會導致組員無法被正確分配到最適合的組嗎?
請問直屬契約有什麼作用?我一直弄不清楚
是不會戰死?那戰鬥組員也一定都不會因為出任務死掉?也不會被自動解雇?
可是有些有契約的能力很差 也不是DLC送的 也沒有特殊身分
是支線任務被我抓回來的嗎?

還有當基地滿員時，抓一支新的成員就會有幾個被解雇
除了有直屬契約保護的成員都會被按照能力踢掉嗎?
還是我應該手動去踢掉一些空位才會讓強的新成員進來?

另外還想問S++的成員除了FOB任務去用點數換(一段任務十幾天只能換幾隻...?)
還有什麼方法可以獲得?
有些是我破劇情中就獲得的獎勵或是挑戰的獎勵
想知道還有什麼方法可以累積我的S++小兵
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