小弟的公會最近組了一個10人雷霆團,自5.0回鍋以後好不容易有機會打正式的團隊,
以往都只是打打LFR,打完骰個硬幣拿個兩個錢拍拍屁股走人,越打越沒有熱血的感覺
,今天組成10人團以後又重拾以前第一次打NAXX的那種興奮感,從前3天就開始做盛宴,
收練金藥劑及藥水,團裡的其他人也是一樣,開始上網找攻略,模擬各種狀況,公會頻道
也難得熱絡了起來,大家都很期待晚上開團.
結果實際狀況並不如預期的順利,剛進副本就因為語音的問題延遲了一個小時,有人要YY,
有人要RC,有人用SKYPE,說了半天沒有共識,即使上網抓個語音軟體是個5分鐘的事情,大家
卻仍然堅持要用自己的語音,而在這過程我最驚訝的是RL完全沒有出面調解,就只是不斷
的催促大家快點決定.RL這時不管是強硬的要大家使用同樣的語音也好,或是協調大家的
意見也好,RL只要有行動就能很快的解決這個小問題,但他卻置身事外.
我原本是認為團隊要順利進行的一個重點是指揮權要固定再一個人的身上,這樣縱使決策
錯了也只需要修改方向重新來過即可,若是大家都想要指揮,那便如同多頭馬車一般,即使
用盡全力但也毫無進展.但是討論的過程中我實在忍不住,便提出一個意見讓大家使用內建
語音,然後花了大約10分鐘的教學以後,大家便能共同的再內建語音上交談.
語音的問題搞好以後,以為後面可以順利進行,但是事情總是事與願違,因為是拓荒團
所以死了N次不在話下,死著死著有些人就火氣出來了,開始用尖酸的語氣責怪他人,
團隊士氣大降,這時候RL竟然不是想著問題出在哪,是甚麼地方造成滅團,而是加入酸人
的行列,不斷發出"哀,又死了"."怎麼DPS這麼低阿"."補師在發呆嗎"的抱怨.
後來1王金羅克終於死了以後(是的,大家說的便當對我們來說一點也不容易,死了14次),
出了RL能用的裝備,這時候才想起來分裝的規則還沒說明,結果RL也不管規則,就直說"
這個鎧甲我要,另一個布甲你們自己去分"
聽到這裏我就完全死心了,我想以後再也不會跟這個RL的團隊了.
原本在公會裡面相處愉快的人,怎麼當了RL開了團隊以後人都變了,從語音傳出的話怎麼
可以如此尖酸刻薄,如此的無賴,完全無法和平時在公會頻道搞笑的他做聯想.
我想這個RL真的是最糟糕的示範,講了這麼多變得有點在抱怨了.
我想表達的是,我真的很佩服那些能夠讓10H.25H團隊順利運作的RL,他們具備的已經不只
是遊戲的技巧和知識,一個這麼多人的團隊,必定會牽涉到人與人的問題,人的問題才是
最難搞的,而那些RL竟然能夠順利的使團隊運行,著實是令我佩服.
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以往都只是打打LFR,打完骰個硬幣拿個兩個錢拍拍屁股走人,越打越沒有熱血的感覺
,今天組成10人團以後又重拾以前第一次打NAXX的那種興奮感,從前3天就開始做盛宴,
收練金藥劑及藥水,團裡的其他人也是一樣,開始上網找攻略,模擬各種狀況,公會頻道
也難得熱絡了起來,大家都很期待晚上開團.
結果實際狀況並不如預期的順利,剛進副本就因為語音的問題延遲了一個小時,有人要YY,
有人要RC,有人用SKYPE,說了半天沒有共識,即使上網抓個語音軟體是個5分鐘的事情,大家
卻仍然堅持要用自己的語音,而在這過程我最驚訝的是RL完全沒有出面調解,就只是不斷
的催促大家快點決定.RL這時不管是強硬的要大家使用同樣的語音也好,或是協調大家的
意見也好,RL只要有行動就能很快的解決這個小問題,但他卻置身事外.
我原本是認為團隊要順利進行的一個重點是指揮權要固定再一個人的身上,這樣縱使決策
錯了也只需要修改方向重新來過即可,若是大家都想要指揮,那便如同多頭馬車一般,即使
用盡全力但也毫無進展.但是討論的過程中我實在忍不住,便提出一個意見讓大家使用內建
語音,然後花了大約10分鐘的教學以後,大家便能共同的再內建語音上交談.
語音的問題搞好以後,以為後面可以順利進行,但是事情總是事與願違,因為是拓荒團
所以死了N次不在話下,死著死著有些人就火氣出來了,開始用尖酸的語氣責怪他人,
團隊士氣大降,這時候RL竟然不是想著問題出在哪,是甚麼地方造成滅團,而是加入酸人
的行列,不斷發出"哀,又死了"."怎麼DPS這麼低阿"."補師在發呆嗎"的抱怨.
後來1王金羅克終於死了以後(是的,大家說的便當對我們來說一點也不容易,死了14次),
出了RL能用的裝備,這時候才想起來分裝的規則還沒說明,結果RL也不管規則,就直說"
這個鎧甲我要,另一個布甲你們自己去分"
聽到這裏我就完全死心了,我想以後再也不會跟這個RL的團隊了.
原本在公會裡面相處愉快的人,怎麼當了RL開了團隊以後人都變了,從語音傳出的話怎麼
可以如此尖酸刻薄,如此的無賴,完全無法和平時在公會頻道搞笑的他做聯想.
我想這個RL真的是最糟糕的示範,講了這麼多變得有點在抱怨了.
我想表達的是,我真的很佩服那些能夠讓10H.25H團隊順利運作的RL,他們具備的已經不只
是遊戲的技巧和知識,一個這麼多人的團隊,必定會牽涉到人與人的問題,人的問題才是
最難搞的,而那些RL竟然能夠順利的使團隊運行,著實是令我佩服.
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