※ 引述《eaischang (EA)》之銘言：
: 個人評論部分:
: 小弟沒當過RL並不知道RL的壓力點在哪，但知道RL是很辛苦的，要花時間研究副本安排配置等等，勞心勞力，這點是絕對肯定的
: 但從上面來說，RL應該是以過王為優先，還是以團隊和諧為優先呢?
你一直卡王久了怎麼會和諧?
當然會事以過王為優先阿
我相信這點大家固定打團的都知道這個道理
卡久了大家壓力大 不是吵架就是AFK
怎麼和諧?
所以很明顯事實上你最主要的糾結問題並不是這個要進度還是要和諧
: 1.在拓荒過程全長戰鬥還沒結束就要求HPS
你這問題問的不好
因為你是認為說團隊的補師大招都是分開放的
所以要求hps你覺得沒有意義
但是RL之所以看HPS是因為要理解團員為什麼沒奶起來為什麼會猝死
就好比你是補師 你精通光環開下去補量應該能衝到多少
我相信你自己也應該知道HPS應該多少
如果不是因為奶不起來
那你就應該明確告訴RL說不是補師的問題
回過頭來說 RL先看HPS來論補師有沒有問題有什麼不妥?
更何況這隻王本來打三補就是壓榨補師了
: 2.種族功能性要求(但這是DD自覺問題)
: 3.因為3補本生就吃緊，奶媽猝死(個人手法精進問題)
同1
如果今天沒去盯奶媽(無論當下或是事後)
我們怎麼會知道奶媽自己固定CD一分半的星界轉移減傷招都沒開?
我們怎麼會知道你開犧牲光環下去一開始是沒配無敵?
: 4.雖然熟悉BOSS很重要，但打四補打法節奏是有落差的，真的有必要這樣練嗎?
當然有必要阿 第四補的減傷和抬血招都是隨便他開的
目的就是為了看三四橋的狀況 體驗一下
減傷抬血一樣是你們原本三補在開 是能落差到哪?
更何況你今天一直滅在二橋 大家士氣低落
不如多個補先打到三四橋讓大家感覺有進步
這也事一種提振士氣的作用不是嗎?
: 5.職業功能性取向，雖然暗牧打小怪弱勢，但單體也是不差啊(功能性取向，雖然是事實，但當職業本人感受呢?)
你不是暗牧卻提暗牧 所以我才覺得這才是你最主要糾結的問題之一
我也清楚為什麼你會糾結這個問題
不過太私人的事情我們在這邊就先不提
老實講我也一直在跟RL說外面兩個待命的暗牧DPS很不錯
小怪傷害WCL看下來也不低
應該先換進來打
把那個單體廢物非洲九橘沒護腕的笨色法師換出去
(如果智障有顏色 那一定是淡藍色)
但為什麼今天換進來的是兩個戰士?
兩個原因你也清楚 吼血和斬殺
今天真的要刁 就是要刁那兩個戰士小怪的傷害量有多少
該暈有沒有暈好 該幫忙斷法有沒有斷好
人都已經換進來了 不應該在一直問為什麼是換他不是換誰
對RL來說手心手背都是肉 對你而言又何嘗不是?
: 6.7.有強力大腿是很好啦但是不應該考慮原本團員的感受嗎?
這裡你替RL考慮的太少了
RL除了團隊配置要思考以外
還得考量那些不穩定的人是不是該叫進來拓荒
什麼叫不穩定? 就是除了那些還沒下班或是臨時有事有請假的人
你可以估一下那些農團出現 拓荒不見人影又没請假的是哪些人
難道RL不應該一直找外人來補這些坑嘛?
所以你的問題並不是我上面說的這些...
而是回到5
為什麼沒叫外面替補的人進來打
而是找了新的人進來打
這才是你6.7.的真正問題
: 8.這有點強人所難的配置(要跑、要暈、要集合、又要A)
分配再細分一下其實就OK了 剩下就是個人執行力的問題
我不會去像推文某些人去說團隊裡面誰是廢物
跟這種廢物打團根本是浪費時間 諸如此類這種高端心態
今天打團不是一個人高端就能完全CARRY
儘管是廢物 合理安排在他能發揮的地點要求他好好發揮
廢物也是有他的用處 (EX:不然M眼睛王我們怎麼過的?)
: 9.職業功能性取向，團隊優先，這沒什麼好說的
所以這個問題你硬擠出來不是跟你前面567問題矛盾了嗎?
: 討論部分:
: 上面是自己的看法，覺得RL過於迫切想要打過BOSS，過程甚至犧牲了不少原本的團員，或許部分人根本不在意
: 但我個人是覺得又不是手殺團，為什麼要這樣"過度的調度人員"只求過王呢?
因為很現實的問題是在於你今天一直卡進度
人不是閃拓荒或是AFK就是跳槽 甚至是吵架或是不和諧
現在有多少團隊因為卡了M斷橋最後而散團的?
所以你這個問題真正要問的點是為什麼不把暗牧換進來打
只是我不明白為什麼你不敢直接說
那個廢物法師一定很樂意願意換出去的你放心
: 這RL我並沒有討厭，只是針對調度人員的方式，不太喜歡
: 以一個團隊來說，大家各做各地做好自己的本分才是最重要的不是?
: 強力A怪的就努力A、強斬殺就努力斬、奶媽努力刷好全團、坦克換坦嘲諷好各個環節努力做到最好
: 最後HPS、DPS不足才是大家一起來尋找問題點，這才是理想團隊應有的行為吧? (進度團、搶首殺團例外)
: 還是說現在團隊都只顧自己的?別人都無所謂呢?
並沒有你說的這個情況吧
頂多是那個廢物法師偶而嘴臭了點
他犯錯或是DPS低 你噴他就是了 他不敢回你嘴的...A_A
: 到底一位RL該如何去抓取這平衡點? 維護團隊氣氛，不傷和氣又能使團隊不斷進步??
: 想為團隊盡上一份心力的渣渣 筆
趕緊過了M斷橋 有問題都會變沒問題 就這麼簡單=_=
: PS:上述內容未必全都正確，僅為映像
PS: 幫廢物法師誠收===太陽之王知名束腕=== 有的請站內信 價格好談 (?
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: 個人評論部分:
: 小弟沒當過RL並不知道RL的壓力點在哪，但知道RL是很辛苦的，要花時間研究副本安排配置等等，勞心勞力，這點是絕對肯定的
: 但從上面來說，RL應該是以過王為優先，還是以團隊和諧為優先呢?
你一直卡王久了怎麼會和諧?
當然會事以過王為優先阿
我相信這點大家固定打團的都知道這個道理
卡久了大家壓力大 不是吵架就是AFK
怎麼和諧?
所以很明顯事實上你最主要的糾結問題並不是這個要進度還是要和諧
: 1.在拓荒過程全長戰鬥還沒結束就要求HPS
你這問題問的不好
因為你是認為說團隊的補師大招都是分開放的
所以要求hps你覺得沒有意義
但是RL之所以看HPS是因為要理解團員為什麼沒奶起來為什麼會猝死
就好比你是補師 你精通光環開下去補量應該能衝到多少
我相信你自己也應該知道HPS應該多少
如果不是因為奶不起來
那你就應該明確告訴RL說不是補師的問題
回過頭來說 RL先看HPS來論補師有沒有問題有什麼不妥?
更何況這隻王本來打三補就是壓榨補師了
: 2.種族功能性要求(但這是DD自覺問題)
: 3.因為3補本生就吃緊，奶媽猝死(個人手法精進問題)
同1
如果今天沒去盯奶媽(無論當下或是事後)
我們怎麼會知道奶媽自己固定CD一分半的星界轉移減傷招都沒開?
我們怎麼會知道你開犧牲光環下去一開始是沒配無敵?
: 4.雖然熟悉BOSS很重要，但打四補打法節奏是有落差的，真的有必要這樣練嗎?
當然有必要阿 第四補的減傷和抬血招都是隨便他開的
目的就是為了看三四橋的狀況 體驗一下
減傷抬血一樣是你們原本三補在開 是能落差到哪?
更何況你今天一直滅在二橋 大家士氣低落
不如多個補先打到三四橋讓大家感覺有進步
這也事一種提振士氣的作用不是嗎?
: 5.職業功能性取向，雖然暗牧打小怪弱勢，但單體也是不差啊(功能性取向，雖然是事實，但當職業本人感受呢?)
你不是暗牧卻提暗牧 所以我才覺得這才是你最主要糾結的問題之一
我也清楚為什麼你會糾結這個問題
不過太私人的事情我們在這邊就先不提
老實講我也一直在跟RL說外面兩個待命的暗牧DPS很不錯
小怪傷害WCL看下來也不低
應該先換進來打
把那個單體廢物非洲九橘沒護腕的笨色法師換出去
(如果智障有顏色 那一定是淡藍色)
但為什麼今天換進來的是兩個戰士?
兩個原因你也清楚 吼血和斬殺
今天真的要刁 就是要刁那兩個戰士小怪的傷害量有多少
該暈有沒有暈好 該幫忙斷法有沒有斷好
人都已經換進來了 不應該在一直問為什麼是換他不是換誰
對RL來說手心手背都是肉 對你而言又何嘗不是?
: 6.7.有強力大腿是很好啦但是不應該考慮原本團員的感受嗎?
這裡你替RL考慮的太少了
RL除了團隊配置要思考以外
還得考量那些不穩定的人是不是該叫進來拓荒
什麼叫不穩定? 就是除了那些還沒下班或是臨時有事有請假的人
你可以估一下那些農團出現 拓荒不見人影又没請假的是哪些人
難道RL不應該一直找外人來補這些坑嘛?
所以你的問題並不是我上面說的這些...
而是回到5
為什麼沒叫外面替補的人進來打
而是找了新的人進來打
這才是你6.7.的真正問題
: 8.這有點強人所難的配置(要跑、要暈、要集合、又要A)
分配再細分一下其實就OK了 剩下就是個人執行力的問題
我不會去像推文某些人去說團隊裡面誰是廢物
跟這種廢物打團根本是浪費時間 諸如此類這種高端心態
今天打團不是一個人高端就能完全CARRY
儘管是廢物 合理安排在他能發揮的地點要求他好好發揮
廢物也是有他的用處 (EX:不然M眼睛王我們怎麼過的?)
: 9.職業功能性取向，團隊優先，這沒什麼好說的
所以這個問題你硬擠出來不是跟你前面567問題矛盾了嗎?
: 討論部分:
: 上面是自己的看法，覺得RL過於迫切想要打過BOSS，過程甚至犧牲了不少原本的團員，或許部分人根本不在意
: 但我個人是覺得又不是手殺團，為什麼要這樣"過度的調度人員"只求過王呢?
因為很現實的問題是在於你今天一直卡進度
人不是閃拓荒或是AFK就是跳槽 甚至是吵架或是不和諧
現在有多少團隊因為卡了M斷橋最後而散團的?
所以你這個問題真正要問的點是為什麼不把暗牧換進來打
只是我不明白為什麼你不敢直接說
那個廢物法師一定很樂意願意換出去的你放心
: 這RL我並沒有討厭，只是針對調度人員的方式，不太喜歡
: 以一個團隊來說，大家各做各地做好自己的本分才是最重要的不是?
: 強力A怪的就努力A、強斬殺就努力斬、奶媽努力刷好全團、坦克換坦嘲諷好各個環節努力做到最好
: 最後HPS、DPS不足才是大家一起來尋找問題點，這才是理想團隊應有的行為吧? (進度團、搶首殺團例外)
: 還是說現在團隊都只顧自己的?別人都無所謂呢?
並沒有你說的這個情況吧
頂多是那個廢物法師偶而嘴臭了點
他犯錯或是DPS低 你噴他就是了 他不敢回你嘴的...A_A
: 到底一位RL該如何去抓取這平衡點? 維護團隊氣氛，不傷和氣又能使團隊不斷進步??
: 想為團隊盡上一份心力的渣渣 筆
趕緊過了M斷橋 有問題都會變沒問題 就這麼簡單=_=
: PS:上述內容未必全都正確，僅為映像
PS: 幫廢物法師誠收===太陽之王知名束腕=== 有的請站內信 價格好談 (?
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